Mengelola Siklus Tenaga Kerja secara Terpadu
Human Capital Management mencakup rangkaian proses untuk membantu organisasi menarik, mengelola, dan mempertahankan talenta yang tepat. Pengelolaan tersebut perlu berjalan dari tahap pencarian kandidat hingga administrasi tenaga kerja. Rekrutmen yang tepat perlu didukung proses hiring, onboarding, payroll, dan pemantauan kinerja.
PT STAR HUMAN CAPITAL SERVICES atau SHCS menyediakan layanan Human Capital Management dengan pendekatan terpadu. Layanan utama meliputi End-to-End Recruitment, Headhunting atau Executive Search, HR Administration, dan Payroll Management.
End-to-End Recruitment dari Kebutuhan hingga Hiring
Rekrutmen dimulai dari pemahaman terhadap struktur organisasi, kebutuhan posisi, kompetensi, dan target bisnis. SHCS membantu perusahaan menentukan strategi HR berdasarkan kebutuhan tersebut.
Proses pencarian kandidat dilakukan melalui professional network, talent database, targeted search, dan executive headhunting. Kandidat kemudian melalui screening, interview, assessment, serta evaluasi kompetensi. Tahapan ini membantu perusahaan menilai kesesuaian kandidat dengan kebutuhan posisi.
Untuk posisi kritikal, Headhunting atau Executive Search menyediakan pendekatan pencarian yang lebih terarah. Layanan ini mencakup market talent mapping, targeted headhunting, candidate screening, competency evaluation, background checking, reference validation, executive shortlisting, dan hiring advisory.
Administrasi HR dan Payroll
Setelah proses hiring, perusahaan tetap membutuhkan pengelolaan administrasi tenaga kerja yang tertib. SHCS menyediakan dukungan HR Administration dan Payroll Management untuk membantu pengelolaan employee documentation, payroll processing, dan benefit management.
Administrasi yang terkelola membantu perusahaan menjaga alur kerja HR tetap terarah. Dukungan ini juga mencakup workforce monitoring dan performance reporting sebagai bagian dari pengelolaan tenaga kerja operasional.
Outsourcing untuk Mendukung Operasional
Dalam Human Capital Management, workforce outsourcing dapat membantu perusahaan mengelola tenaga kerja operasional secara lebih efisien dan fleksibel. SHCS menyediakan penyediaan tenaga kerja operasional, HR administration, payroll processing, workforce monitoring, serta performance reporting.
Pengelolaan tersebut berjalan bersama dukungan terhadap compliance regulasi ketenagakerjaan. Perusahaan dapat memusatkan perhatian pada kebutuhan bisnis, sementara proses pengelolaan tenaga kerja memperoleh dukungan dari tim Human Capital.
Pengelolaan yang Berorientasi pada Kebutuhan Perusahaan
SHCS menempatkan kebutuhan pelanggan sebagai fokus layanan. Nilai Customer Focus, Growing Together, Entrepreneurial Spirit, serta Integrity and Ethical Conduct menjadi dasar dalam membangun kemitraan jangka panjang.
Human Capital Management bukan sekadar proses administrasi. Layanan ini menjadi bagian dari upaya membantu organisasi mengelola talenta dan operasional HR secara profesional, mulai dari pencarian kandidat hingga payroll.
PT STAR HUMAN CAPITAL SERVICES siap membantu kebutuhan Human Capital Management perusahaan. Hubungi 0898-561-4596 atau 0856-9104-8686 untuk mendiskusikan kebutuhan rekrutmen, executive search, HR administration, dan payroll management.